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Zeitarbeit oder befristete Arbeitsverträge: Was muß ich beachten? |
02.09.2015 16:31:30 |
Leider ist das heute so auf dem Stellenmarkt: Angebote mit Vollzeit werden immer seltener. Wenn, dann nur für hochqualifizierte Fachkräfte: Wenn's geht bereits mehrsprachig geboren! Abi mit Sechzehn! Studium mit Zwanzig beendet! Dazwischen bitte Auslands- und bereits Berufserfahrung! Bachelor und Master? Ein Klacks! Den Doktor machen Sie dann in Ihrem neuen Job nebenbei, der Tag hat ja nur 25 Stunden! Sind Sie so ein Genie, dann brauchen Sie jetzt nicht weiter lesen.
Ein-, zwei- oder dreimal: Wie oft darf der Arbeitgeber Mitarbeitern einen befristeten Arbeitsvertrag anbieten? So eindeutig wie viele meinen, sind die Regeln nicht. Ein Mitarbeiter darf von seinem Arbeitgeber maximal dreimal befristet werden: So hört man es immer wieder. Doch diese Aussage stimmt nicht. |
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