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Stellenabbau - Stellenwechsel - Neuorientierung
02.11.2012 20:08:20
Stellenabbau: Umbruch - Neuorientierung
Seit 1991 unterstützt die Erkenntogramm®-Potential-Analyse der Atlantis Management GmbH, Menschen dabei, ihre Berufung, das heisst, ihre Talente zu erkennen und daraus einen erfüllenden und erfolgreichen Beruf zu finden oder Unternehmen zu gründen. Inzwischen verfügt das Unternehmen über autorisierte, kompetente Trainer und Coachs in ganz Deutschland, Österreich und in der Schweiz. Die Erkenntogramm®-Potential-Analyse wurde auf der Grundlage zahlreicher wissenschaftlicher Erkenntnisse und praktischer Erfahrungen entwickelt.

Theorien und Vermutungen nützen den Umständen entsprechend wenig, wenn es um das Überleben jedes Einzelnen geht oder um das Überleben des Unternehmens geht. Arbeitsplatzverlust, zu alt für den Job, Neuanfang, Neuintegration in das Berufsleben, Krisensituationen lösen unbedingt die Frage aus: "Was tue ich wie, wo?" "Wer hilft mir langfristig und mit Kompetenz weiter?"

Die Erkenntogramm®-Potential-Analyse bietet die Chance, jeden einzelnen Menschen so zu entwickeln, dass dieser sein Potential voll ausschöpfen und dadurch wertvoll zum Unternehmenserfolg beitragen wird. Partnerschaften sinnvoll und erfüllend gelebt werden können.

Was gibt es für eine Gewähr, dass die Potential-Analysen und die Beratungs-Methoden von ATLANTIS Management auch wirklich den dargestellten Nutzen bewirken? Bestimmt werden Potential-Analysen erst dann als notwendig erachtet, wenn "es brennt", das heißt, wenn es dem Menschen oder dem Unternehmen "schlecht geht".

Die Realität sieht tatsächlich überwiegend so aus.

Herkömmliche Analysen gehen im Regelfall dabei entweder den Weg der "Zahlen und Fakten" (klassische Unternehmensberatung) oder den Weg der "Seminare und Trainings" (klassische Personalentwicklung). Hier setzt ATLANTIS Management auf: Analysiert wird ganzheitlich!

Das private Umfeld, wie auch die Art der Kommunikation, Arbeitsplatzsituation, bisherige Tätigkeitsfelder (z.B. Ausbildung) werden bei dieser wirkungsvollen Potential-Analyse mit einbezogen. Bei Unternehmen wird der Focus auf das Human Kapital gelegt, um dann die Betriebswirtschaft zu interpretieren. Änderungen werden demzufolge über das Human Kapital direkt und mit Motivation des Einzelnen herbeigeführt. Es gilt eigentlich nur, für alle Aufgaben, Tätigkeitsfeldern, die richtigen Menschen zur rechten Zeit mit der personifizierten richtigen Strategie zu "lenken".

Jeder Mensch ist anders "Er ist ein Mensch!"

Die Erkenntogramm®-Potential-Analyse ist eine einzigartige Methode, auf Basis von Talenten die passende Berufsausbildung/Studium, das optimale berufliche Placement, eine Existenzgründung mit einer authentischen Geschäftsidee oder sogar eine sinnerfüllende Berufung im Ruhestand zu finden.
Auch Unternehmen lernen mit dieser Methode Ihre Geschäftsfelder auf Basis der inneren Zielsetzungen ein Unternehmensleitbild zu entwickeln, welches Menschen berührt und anzieht.

Aus den kombinierten Elementen Potential-Analysen, Coaching und Training, erfährt jeder Einzelnen seine "Einzigartigkeit". Motivation und beruflicher Erfolg werden gesteigert und somit eine innere Erfüllung erreicht. Dabei wurden für die verschiedenen Zielgruppen individuelle Potential-Analysen, Coaching und Seminar-Tools entwickelt.

Weiterführende Informationen zu dieser wirkungsvollen Erkenntogramm®-Potential-Analyse können unter der Emailadresse: " austausch@saraha-social-web.net " angefordert werden.
gesetzt von Ramona Kramp,
Unternehmensberatung mit System
Strategie-Entwicklung und Umsetzung

Potential-Analyse-Tool

veröffentlicht von Ramona Kramp


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