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Zeit und Kosten sparen durch Outsourcing der Lohnbuchhaltung |
| 02.03.2018 11:07:58 |
Warum sollten Sie die Lohnbuchhaltung outsourcen?
Diese Frage stellen sich viele kleinere und mittelständige Unternehmen. Haben Sie sich bestimmt auch schon einmal gefragt oder vielleicht sogar öfters, oder? Die Lohnbuchhaltung ist für Unternehmen oft eine zeitintensive Angelegenheit. Denn wer sich auf seine Kernkompetenz konzentrieren möchte und administrative Aufgaben outsourcen möchte, ist gut beraten, einen Experten mit der Lohnbuchhaltung zu beauftragen.
Erst ab ca. 300 Mitarbeitern lohnt sich ein eigener Lohnbuchhalter. Daher sind gerade kleinere und mittlere Unternehmen sowie Start-Ups gut beraten, ihre Lohnbuchhaltung extern durchführen zu lassen. Wir bieten Ihnen eine flexible Abrechnung ganz nach Ihren Bedürfnissen.
Die korrekte und termingerechte Entlohnung der Mitarbeiter ist von enormer Bedeutung. Wenn die Mitarbeiter ihren Lohn oder ihr Gehalt zu spät erhalten, entsteht eine Verstimmung im Unternehmen. Die Mitarbeiter sind schlecht gelaunt und oft nicht so produktiv als hätten sie ihre Bezüge pünktlich oder korrekt erhalten. Denn die Mitarbeiter sind Ihre sensibelste Ressource im Unternehmen und deren Bezüge sind dessen sensibelste Ressource.
Aber was ist denn nun besser an einer externen Lohnbuchhaltung?
Unsere externe Lohnbuchhaltung hilft Ihnen dabei, unnötige Kosten zu vermeiden und garantiert gleichzeitig die termingerechte und einwandfreie Abwicklung aller Lohnangelegenheiten. Es muss kein extra Mitarbeiter eingestellt werden und somit kann Ihr Unternehmen flexibler auf Veränderungen reagieren.
Angenommen Sie haben ein Saisongeschäft oder allgemein mal mehr, mal weniger Löhne abzurechnen. Hierbei können wir Sie flexibel unterstützen, ohne dass für Sie fixe Personal- und Lohnnebenkosten für einen festangestellten Mitarbeiter anfallen. Ferner können Sie Kosten für Urlaub oder Krankheit einsparen.
Weitere Vorteile? Und können Sie noch mehr einsparen?
Die Arbeit wird von uns aus dem eigenen Büro, auf dem eigenen Rechner mit eigener Software erledigt. Dadurch entfallen für Sie weitere Kosten für die erforderliche Hardware, Software und die Weiterbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter. Hierfür sind wir selbst verantwortlich und halten uns stets auf dem aktuellen, fachlichen Stand.
Darüber hinaus werden von uns die notwendigen Arbeiten nicht einfach nur "abgearbeitet", sondern wir handeln themenübergreifend und liefern ergebnisorientierte Lösungen.
Sie müssen sich nicht um fehlende Dokumente kümmern. Dies ist meist sehr zeitraubend, dass alle abrechnungsrelevanten Dokumente vorliegen um eine korrekte Abrechnung zu gewährleisten.
Die meisten Fehler in Bezug auf die Lohnbuchhaltung geschehen meist unbewusst. Individuelle Fristen, spezifische Anforderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbereich erfordern eine permanente Auseinandersetzung mit dem Thema. Durch uns können Sie sich sicher sein immer gemäß den aktuellen Gesetzen zu handeln.
Missachtete Fristen sind für den Staat ein gefundenes Fressen um Strafen, Zinsen und Rückzahlung zu verlangen. Durch mangelndem Wissen kann dies ein großes Problem werden und die Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bedrohen. Durch uns schließen Sie dies aus und bewegen sich rechtlich immer auf der sicheren Seite.
Das Outsourcing der Lohnbuchhaltung erweist sich gerade für kleinere und mittlere Unternehmen sowie Start-Ups als kostengünstige, zeitsparende und sichere Option.
Pro und Contra: Lohnbuchhaltung outsourcen
Pro
-Mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
-Einsparung von Personal- und Lohnnebenkosten
-Keine Kosten für Software und Weiterbildung
Contra
-Zeit in den Aufbau von Know-how investieren
-Zeit und Nerven für die laufenden Lohnabrechnungen einplanen, geringer Spaßfaktor
-Ständiger Zweifel, über die korrekte und termingerechte Abwicklung aller Lohnangelegenheiten
Presseinformation
Nicole Caporosso I Lohnbuchhaltungs-Service
Hausburgstraße 6
10249 Berlin
Telefon: 0162 13 05 708
E-Mail: office@lohnbuchhaltungs-service.de
www.lohnbuchhaltungs-service.de
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